Über uns

Business Solution Architect – Du bringst Business und Lösung zusammen

Wir bewegen SABAG.

Business Solution Architect

80-100 %, (m/w/d), Standort: Gisikon

Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo aus Anforderungen tragfähige Lösungen entstehen. In Deiner Funktion verbindest Du Business, Prozesse und Systeme zu einem funktionierenden Ganzen – für die gesamte SABAG Gruppe.

Business Solution Architect – Du bringst Business und Lösung zusammen

Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest.Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo aus Anforderungen tragfähige Lösungen entstehen. In Deiner Funktion verbindest Du Business, Prozesse und Systeme zu einem funktionierenden Ganzen – für die gesamte SABAG Gruppe.

Was Du bewegst

Du sorgst dafür, dass Lösungen nicht fragmentiert entstehen – sondern End-to-End funktionieren.

Du entwickelst ganzheitliche Lösungskonzepte für komplexe Anforderungen über mehrere Value Streams hinweg
Du übersetzt Business-Bedürfnisse in klare, strukturierte Lösungsbilder
Du ordnest Anforderungen bestehenden Services, Systemen und Datenmodellen zu
Du erkennst Lücken, Redundanzen und Zielkonflikte frühzeitig
Du arbeitest eng mit Service Design, Service Specialists und IT-Rollen zusammen – ohne Zaunwurf
Du definierst Lösungsprinzipien und förderst Wiederverwendung statt Sonderlösungen
Du schaffst Entscheidungsgrundlagen und begleitest die Umsetzung fachlich

Was Du mitbringst

Du denkst in Zusammenhängen. Und bringst Klarheit in Komplexität.

Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Business-Architektur, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder in vergleichbaren Rollen
Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Geschäftsprozessen und organisatorischen Zusammenhängen
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in konsistente Lösungsbilder zu übersetzen
Grundverständnis von Systemlandschaften, Integrationen und Datenflüssen
Analytische Stärke und klare, verständliche Kommunikation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business, IT und Partnern
Pragmatismus: Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Modelle
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch und Französisch

Deine Ansprechpersonen.

Für Deine Fragen stehen Dir die passenden Ansprechpersonen zur Verfügung – fachlich wie auch rund um den Bewerbungsprozess. So bist Du jederzeit gut orientiert und kommst schnell vorwärts.

Für den JobReto Joller, Chief Digital Officer (CDO) der SABAG Gruppe, reto.joller@sabag.ch

Für den ProzessMarielle Pulaj, Bereichsleiterin HR & Dienste, marielle.pulaj@sabag.ch, +41 79 395 67 18

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst Du jederzeit, wo Du gerade stehst.

Vorselektion

Erstgespräch

Zweitgespräch

Aufgabe

Entscheid

Vorselektion

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Wenn Dein Profil zu unserer Stelle passt, melden wir uns in der Regel innerhalb von zwei bis drei Wochen bei Dir, um das weitere Vorgehen zu besprechen.

Unabhängig vom Entscheid erhältst Du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Und jetzt?

Wenn Du etwas bewegen willst, passt Du zu uns.

Leg los und bewirb Dich.

JETZT MITBEWEGEN UND BEWERBEN

Noch nicht ganz überzeugt? Komm vorbei.

Du willst mehr über diese Stelle erfahren? Lerne uns kennen, verstehe Deine Aufgaben und sieh, wie die Rolle im Alltag funktioniert. Komm vorbei – vor Ort oder virtuell. Du bist herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess.

Vorteile bei SABAG.

Bei uns bewegst Du Dich in einem Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Du gestaltest aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wächst mit dem, was entsteht. Dazu bieten wir Dir Benefits, die Dir im Alltag Flexibilität ermöglichen.

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Gratis Parkplatz

Berufliche Vorsorge: 60% SABAG / 40% Du

Smartphone

Sport- und Gesundheit

Moderne Tools & Infrastruktur

Mitgestaltung

Weiterbildung

Rabatte für Mitarbeitende

Firmenevents

Vielleicht passt eine andere Rolle besser.

Nicht ganz Dein Ding?

Wir haben mehrere offene Stellen – und suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

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Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe sind für uns zentral – sie machen uns stärker und bringen uns weiter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden respektiert werden und ihre Stärken einbringen können – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Die im Inserat verwendeten Bilder sind teilweise KI-generiert und dienen der Illustration.