Über uns

Digital Transformation Communication – Du machst Veränderung verständlich

Wir bewegen SABAG.

Digital Transformation Communication

80-100 %, (m/w/d), Standort: Gisikon

Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo Transformation verständlich werden muss. In Deiner Funktion sorgst Du dafür, dass Veränderungen eingeordnet, verstanden und mitgetragen werden – für die gesamte SABAG Gruppe.

Digital Transformation Communication – Du machst Veränderung verständlich

Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest.Du bist von Anfang an dabei. Dort, wo Transformation verständlich werden muss. In Deiner Funktion sorgst Du dafür, dass Veränderungen eingeordnet, verstanden und mitgetragen werden – für die gesamte SABAG Gruppe.

Was Du bewegst

Du sorgst dafür, dass Transformation nicht nur passiert – sondern verstanden wird.

Du baust eine klare und konsistente Transformationskommunikation auf und entwickelst sie weiter
Du begleitest Projekte und Initiativen kommunikativ und machst sichtbar, was sich konkret verändert
Du übersetzt komplexe Themen in verständliche, praxisnahe Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen
Du betreibst und entwickelst SABAG Connect als Plattform für Austausch, Dialog und Orientierung
Du wählst passende Formate und Kanäle und sorgst für Wiedererkennbarkeit
Du unterstützt Führungskräfte mit klaren Botschaften und Argumentarien
Du holst Feedback ein und entwickelst Kommunikation kontinuierlich weiter

Was Du mitbringst

Du denkst nicht in Methoden. Sondern in Lösungen, die im Alltag bestehen.

Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Service Design, Informatik oder vergleichbare Praxiserfahrung
Erfahrung im Service Design, in Business Analyse oder in vergleichbaren Rollen
Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und operativen Abläufen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business, IT-nahen Rollen und Partnern
Strukturierte und analytische Arbeitsweise – auch bei hoher Komplexität
Kommunikations- und Moderationsstärke in Workshops und Abstimmungen
Die Fähigkeit, die Kundensicht auch in schwierigen Diskussionen zu vertreten
Sehr gutes Deutsch und Französisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Deine Ansprechpersonen.

Für Deine Fragen stehen Dir die passenden Ansprechpersonen zur Verfügung – fachlich wie auch rund um den Bewerbungsprozess. So bist Du jederzeit gut orientiert und kommst schnell vorwärts.

Für den JobReto Joller, Chief Digital Officer (CDO) der SABAG Gruppe, reto.joller@sabag.ch

Für den ProzessMarielle Pulaj, Bereichsleiterin HR & Dienste, marielle.pulaj@sabag.ch, +41 79 395 67 18

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst Du jederzeit, wo Du gerade stehst.

Vorselektion

Erstgespräch

Zweitgespräch

Aufgabe

Entscheid

Vorselektion

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Wenn Dein Profil zu unserer Stelle passt, melden wir uns in der Regel innerhalb von zwei bis drei Wochen bei Dir, um das weitere Vorgehen zu besprechen.

Unabhängig vom Entscheid erhältst Du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Und jetzt?

Wenn Du etwas bewegen willst, passt Du zu uns.

Leg los und bewirb Dich.

JETZT MITBEWEGEN UND BEWERBEN

Noch nicht ganz überzeugt? Komm vorbei.

Du willst mehr über diese Stelle erfahren? Lerne uns kennen, verstehe Deine Aufgaben und sieh, wie die Rolle im Alltag funktioniert. Komm vorbei – vor Ort oder virtuell. Du bist herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess.

Vorteile bei SABAG.

Bei uns bewegst Du Dich in einem Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Du gestaltest aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wächst mit dem, was entsteht. Dazu bieten wir Dir Benefits, die Dir im Alltag Flexibilität ermöglichen.

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Gratis Parkplatz

Berufliche Vorsorge: 60% SABAG / 40% Du

Smartphone

Sport- und Gesundheit

Moderne Tools & Infrastruktur

Mitgestaltung

Weiterbildung

Rabatte für Mitarbeitende

Firmenevents

Vielleicht passt eine andere Rolle besser.

Nicht ganz Dein Ding?

Wir haben mehrere offene Stellen – und suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

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Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe sind für uns zentral – sie machen uns stärker und bringen uns weiter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden respektiert werden und ihre Stärken einbringen können – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Die im Inserat verwendeten Bilder sind teilweise KI-generiert und dienen der Illustration.