Über uns

Technical Engineer (Azure Cloud) - Du gestaltest die digitale Basis für unser Handwerk

Wir bewegen SABAG.

Technical Engineer (Azure Cloud)

80-100 %, (m/w/d), Standort: Gisikon

Du bist von Anfang an dabei – dort, wo Cloud nicht nur geplant, sondern gebaut und betrieben wird. In deiner Funktion sorgst du für stabile, sichere und skalierbare Plattformen für die gesamte SABAG Gruppe.

Technical Engineer (Azure Cloud) - Du gestaltest die digitale Basis für unser Handwerk

Mit der SABAG Service AG entsteht innerhalb der SABAG Gruppe etwas Neues. Wir bauen es auf. Gemeinsam. Schritt für Schritt. Dafür entstehen neue Teams, Funktionen und Prozesse, die Du aktiv mitgestaltest.Du bist von Anfang an dabei – dort, wo Cloud nicht nur geplant, sondern gebaut und betrieben wird. In deiner Funktion sorgst du für stabile, sichere und skalierbare Plattformen für die gesamte SABAG Gruppe.

Was Du bewegst

Du sorgst dafür, dass unsere Cloud nicht nur läuft – sondern zuverlässig liefert.

Du betreibst und entwickelst unsere Azure-Cloud-Umgebungen weiter (Landing Zones, Subscriptions, Ressourcen)
Du implementierst und betreibst Azure-Services von Compute über Networking bis Security
Du verantwortest Identity- und Access-Management (RBAC, PIM, Conditional Access)
Du automatisierst Deployments und Prozesse mit Infrastructure-as-Code und CI/CD
Du überwachst die Plattform proaktiv und behebst Störungen und Performance-Themen
Du stellst Security, Governance und Compliance im laufenden Betrieb sicher
Du arbeitest eng mit Architektur, Integration und anderen Teams zusammen und bringst Dein Know-how ein

Was Du mitbringst

Du bist hands-on. Und übernimmst Verantwortung im Betrieb.

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare Praxiserfahrung
Fundierte Erfahrung im Betrieb von Azure-Cloud-Umgebungen
Stark in Azure-Technologien (z. B. Entra ID, Networking, Storage, Security, PaaS-Services)
Erfahrung mit Automatisierung (IaC wie Terraform/Bicep, PowerShell, CI/CD)
Verständnis für Cloud-Security, Governance und Monitoring
Betriebsdenken: Stabilität, Skalierung und Kosten hast Du im Griff
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Troubleshooting und Optimierung
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; gutes Englisch; weitere Sprachen von Vorteil

Deine Ansprechpersonen.

Für Deine Fragen stehen Dir die passenden Ansprechpersonen zur Verfügung – fachlich wie auch rund um den Bewerbungsprozess. So bist Du jederzeit gut orientiert und kommst schnell vorwärts.

Für den JobChristian Bertsch, Chief Operating Officer (COO), christian.bertsch@sabag.ch, +41 41 289 72 82

Für den ProzessMarielle Pulaj, Bereichsleiterin HR & Dienste, marielle.pulaj@sabag.ch, +41 79 395 67 18

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst Du jederzeit, wo Du gerade stehst.

Vorselektion

Erstgespräch

Zweitgespräch

Aufgabe

Entscheid

Vorselektion

Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Wenn Dein Profil zu unserer Stelle passt, melden wir uns in der Regel innerhalb von zwei bis drei Wochen bei Dir, um das weitere Vorgehen zu besprechen.

Unabhängig vom Entscheid erhältst Du in jedem Fall eine Rückmeldung von uns.

Und jetzt?

Wenn Du etwas bewegen willst, passt Du zu uns.

Leg los und bewirb Dich.

JETZT MITBEWEGEN UND BEWERBEN

Noch nicht ganz überzeugt? Komm vorbei.

Du willst mehr über diese Stelle erfahren? Lerne uns kennen, verstehe Deine Aufgaben und sieh, wie die Rolle im Alltag funktioniert. Komm vorbei – vor Ort oder virtuell. Du bist herzlich eingeladen. Die Teilnahme ist freiwillig und hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess.

Vorteile bei SABAG.

Bei uns bewegst Du Dich in einem Umfeld, das sich stetig weiterentwickelt. Du gestaltest aktiv mit, bringst Deine Ideen ein und wächst mit dem, was entsteht. Dazu bieten wir Dir Benefits, die Dir im Alltag Flexibilität ermöglichen.

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Gratis Parkplatz

Berufliche Vorsorge: 60% SABAG / 40% Du

Smartphone

Sport- und Gesundheit

Moderne Tools & Infrastruktur

Mitgestaltung

Weiterbildung

Rabatte für Mitarbeitende

Firmenevents

Vielleicht passt eine andere Rolle besser.

Nicht ganz Dein Ding?

Wir haben mehrere offene Stellen – und suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

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Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe sind für uns zentral – sie machen uns stärker und bringen uns weiter. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden respektiert werden und ihre Stärken einbringen können – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung. Die im Inserat verwendeten Bilder sind teilweise KI-generiert und dienen der Illustration.